개발을 하지 않는 전산직 공무원의 현실 (+ 현실, 전망, 연봉)

전산화는 컴퓨터를 이용하여 정보 처리를 하도록 하는 일이며 작업을 보다 빠르고 효과적이고 정확하게 완료할 수 있기 때문에 현재는 거의 모든 분야에서 사용됩니다.

전산직 공무원은 국가 거의 전 부처에서 전산 개발, 전산 유지 보수, 정보보호 등의 업무를 수행하는 공무원인데요

인사혁신처 주관의 공채 시험을 통해 5급, 7급, 9급의 국가직 공무원을 선발하고 있으며, 각 지자체 및 교육청 주관의 시험을 통해 주로 9급 지방직 공무원을 선발하고 있습니다.

사실상 개발은 하지 않는다는 전산직 공무원의 현실, 전망, 연봉에 대해 아래에서 자세히 알아보도록 하겠습니다.

1. 전산직 공무원 현실

전산직 공무원은 일반 기술직 공무원으로 9급 서기보, 8급 서기, 7급 주사보, 6급 주사, 5급 사무관, 4급 서기관 순의 공무원 직급 체계를 따라가게 됩니다.

전산직 공무원은 전산개발과 정보보호, 그리고 최근에 신설된 데이터 직류로 나뉘어 선발되는데요

개인정보보호 업무, 정보보안 및 보안성 검토 업무, 데이터기반 행정 업무, 내부 시스템 및 공통 시스템 유지보수 관리 등

일이 없는 게 아니라 하지 않는 거라는 말이 나올 정도로 본래 전산직이 맡은 일은 많습니다.

국가직의 경우 기술직 공무원으로 분류되는 반면에, 지방 전산직은 행정직 공무원으로 분류되며

컴퓨터는 전 분야에 광범위하게 쓰이다 보니 티오에 따라 거의 전 부처에 나뉘어 들어가게 됩니다.

국가 전산직 공무원의 경우 보통 해당 부처의 전산실이나 정보국 등 전산 및 정보 관련 부서에서 근무하게 되며

대부분 본부 발령이라 지역 이동은 거의 없이 부서 이동 정도만 할 가능성이 큰데요

지방 전산직 공무원의 경우에는 지역마다 다르지만 보통 읍면동 사무소에는 티오가 잘 없는 편이기 때문에 중앙 청으로 발령 나는 경우가 많습니다.

보통 규모가 있는 지자체는 정보통신 부서가 별도로 존재하기에 업무 분장이 깔끔한 반면에

규모가 작은 지역일 수록 팀 단위로 존재하기 때문에 소수의 인원이 다수의 업무를 보는 경우가 태반인데요

맡게 된 업무마다 또는 사람마다 다르겠지만, 보통 정보, 디지털, 데이터 등의 단어가 붙게 되면 전산직 업무일 가능성이 높지만

별도의 컴퓨터 지식이나 코딩 능력이 필요 없을 가능성이 크며 그 외에 타 직렬의 민원처리를 하게 될 수도 있고 잡다한 업무들을 맡게 될 수 있습니다.

다른 직렬들과 마찬가지로 맡은 바 업무에 따라 다르지만 6시 칼퇴근 하는 경우도 존재하고 그와 반대로 야근을 밥먹듯 하는 경우도 존재하는데요

만약, 내부 시스템을 유지보수 관리하는 업무를 맡게 된다면 각 관내의 컴퓨터 업체나 유지보수 용역이 상주하는 곳도 존재하기에 초과 근무를 하는 경우가 거의 없지만

정보보안이나 개인정보 보호 업무를 담당하게 된다면, 매년마다 개인정보위에서 실시하는 개인정보 관리수준진단이나

2년에 한 번씩 광역지자체에서 기초지자체에 실시하는 보안 감사로 인해

평균 퇴근 시간이 10시가 넘어갈 정도로 초과 근무를 서거나 주말 출근을 하게 될 수도 있습니다.

그럼에도 불구하고 보통의 전산직은 타 직렬보다 야근 빈도수는 적은 편이며, 평상시보다 일이 많음에도 불구하고 칼퇴를 한다는 경우도 존재하는데요

거기에 전산직은 외부 민원이 거의 없이 컴퓨터 수리, 유지보수 등의 내부 민원만을 처리하는 경우가 대다수기 때문에 민원에서도 자유로운 편입니다.

다만, 전산직이 맡은 보안 관련 업무의 경우 문제가 생기지 않으면 알 수가 없기 때문에 잘해도 티가 나지 않아 승진에는 불리한 측면이 있으며

전산직 또한 소수직렬이기 때문에 7급까지는 진급이 원활하나 그 뒤부터는 느려질 수 있는데요.

지방직의 경우 행정직으로 분류되기 때문에 5급 사무관부터는 전산직 공무원 뿐만이 아닌 행정직, 세무직과 경쟁하게 되어 더욱 어려워질 수 있으며

각 부처마다 티오가 다르기 때문에 편차가 있을 수 있지만, 보통은 9급으로 입직 시 6급으로 퇴직하는 편입니다.

개인정보보호 등 정보보안은 우리 생활과도 아주 밀접한 문제이며, 정보시스템의 고장이나 장애는 막대한 피해를 가져올 수 있는데요

더욱이 국가기반시설에 대한 보안문제는 국가안보 또는 국익과도 직결되기 때문에 저장된 정보에 대한 사이버 보안이 갈수록 중요해지고 있습니다.

또한, 기존 PC 기반의 온라인 서비스로 제공되던 데이터베이스 서비스가 모바일 환경으로 전환되고 빅데이터, 사물인터넷 등 ICT 환경 변화의 영향으로 데이터베이스 산업 또한 성장할 것으로 전망되기 때문에

향후 전산직 공무원의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 증가할 것으로 전망됩니다.

전산직 공무원은 일반직 공무원으로 일반 기술직 공무원은 공무원보수규정 제 5조에 따른 봉급표를 적용받게 되는데요.

공무원은 기본 급여 외에도 각종 수당 등이 붙기 때문에 실제로 수령하게 되는 정확한 수치는 아니지만, 위 표에 따르면 9급 1호봉 공무원의 본봉은 대략 177만원 정도에 연봉은 2,144만원 정도로 볼 수 있습니다.

초임 호봉 획정을 할 때 군대를 갔다 온 남성은 군 기간을 호봉에 포함시켜주기 때문에 3호봉으로 시작하게 되는데요. 그래서 병역 의무를 다하고 임용될 경우에는 대략 182만원 정도, 연봉으로 2,184만원 정도의 기본급을 받게 됩니다.

이번 시간에는 공무원 직렬 중 전산직 공무원에 대해 알아봤는데요. 공무원을 준비하시는 분들은 이모저모 다 따져본 뒤 가장 잘 맞는 직렬을 택해서 모두 원하시는 바 이뤘으면 좋겠습니다.