(썸네일 출처 : 우정사업본부)
우정이란 우편에 관한 행정이란 뜻이지만 우정사업본부는 우편물 접수ㆍ배달, 우체국택배 및 국제특송 뿐만이 아니라, 예금 및 보험 업무도 보고 있는데요.
우정직 공무원은 우체국금융업무·현업창구업무·현금수납 등 각종 계산관리업무 및 우편통계 관련 업무를 처리하는 공무원입니다.
원칙적으로 우정직군이라 부를 수 있는 공무원은 계리원과 집배원 밖에 없으며, 흔히 말하는 우정직 공무원은 우정 행정직 공무원으로 일반직 공무원인데요
인사혁신처 주관으로 채용하는 우정사업본부 공무원과 지방우정청 주관으로 채용하는 공무원으로 나눌 수 있습니다.
우정사업본부는 대체로 9급을 선발하지만, 우정 행정직은 본부 및 지방우정청 담당, 우체국 및 우편집중국 팀장 또는 담당급으로 7급을 선발하기도 합니다.
이번 시간에는 우정 행정직 공무원의 전망, 연봉, 현실에 대해 아래에서 자세하게 살펴보겠습니다.
1. 우정직 공무원 현실
우정사업본부 조직도
우정 행정직 공무원은 일반직 공무원으로, 9급 서기보, 8급 서기, 7급 주사보, 6급 주사, 5급 사무관, 4급 서기관 순의 공무원 직급 체계를 따르게 되는데요.
우정 행정직 공무원으로 선발되고 난 뒤에는 우정사업본부 산하 기관에서 근무하게 됩니다.
7급 우정직 공무원의 경우 신규 발령 시 대부분 지방우정청이나 본부로 가게 되며 우정사업본부에 소속된 행정직과 다를바 없지만
9급 우정직 공무원의 경우 총괄국이나 관내국 등의 우체국에 신규 임용 되며 반 이상은 현업에 종사하게 됩니다.
신규 임용 이후 지방청 본부로 전입을 위해선 일정 요건을 충족하여 차세대리더가 되어야 하기 때문에 대부분의 인력은 실질적으로 우체국에서 근무하게 되는데요
서울시 및 광역시 우정직은 연고지나 그 근처로 갈 확률이 매우 높은 반면에 그 외 지자체에는 기피 지역이 존재하므로 첫 발령지가 외곽 지역이 될 가능성이 높습니다.
다만, 우체국은 조직 간의 이동이 활발한 편이기에 대개 1년 이상 일하고 연고지 신청을 하게 됩니다.
우체국 내부에서는 지원과, 물류과, 영업과, 소포과, 지도실로 나뉘는데요
관내국으로 배치 받은 경우 대부분 서무와 우편, 금융 쪽 업무를 같이 보게 됩니다.
서무의 경우는 총괄국에서 시달되는 문서 처리와 예산 집행 등을 맡게 되고, 우편은 창구, 발착 업무, 금융은 예금 입지급, 공과금, 시재총괄 등의 업무를 맡게 되는데요
신규 직원은 대부분 창구를 담당하게 되며 접수한 소포를 파레트에 실어 나르는 등 몸 쓰는 일도 하게 됩니다.
창구 담당은 지방직 민원 상대와 비슷하게 사람들을 상대하게 되는데요 하루 종일 택배 박스를 접수하고 쌓는 일 등을 하게 됩니다
민원도 없지는 않지만 아무래도 큰 돈이 오고 가는 일이 아니기 때문에 강성 민원이 없으며, 시스템도 생각보다 잘 되어 있기에 웬만하면 사고도 잘 일어나지도 않습니다.
관내국 행정직의 경우 칼퇴가 가능하기도 하지만, 창구 뿐만이 아니라 서무 업무도 봐야 하기에 잔업을 처리하기 위해 초과 근무를 하게 되는 경우도 있는데요
그러나 선거철 우편배달 빼고 주말, 공휴일은 지켜지는 편이며 업무 자체가 단순하기에 업무 강도는 낮은 편입니다.
다만, 우체국은 근무환경이 지역마다 업무량에 편차가 크기 때문에 총괄국 같은 경우는 거의 70%확률로 매일 8시 넘어서 퇴근하게 됩니다
일전부터 말이 많았던 보험 영업 같은 경우는 일명 FC라 불리는 보험 모집자가 따로 존재하기에 더이상 하지 않는 편이며
김 팔이라 불렸던 영업 또한 본부에서 지침이 내려와 전면 금지됐기에 영업 실적에 대한 압박에서 이제는 자유롭다 할 수 있습니다.
다만, 이 또한 소속 우체국 국장의 성향에 따라 다르기 때문에 실적 압박이 남아있는 지방이 있을 수 있습니다.
우정 행정직 공무원의 평균적인 경우 지방직에 비해 승진이 느린 편이며 7급까지 10년 내외로 기간이 소요되는데요
지방청이나 본부에서 근무하게 될 경우 진급 속도가 비교적 빠르기에 2년- 3년 정도 단축하게 될 수 있습니다.
그러나 보통은 일선 우체국에서 근무하는 경우가 대부분이기에 6급으로 퇴직하는 경우가 대다수이며 티오에 따라 근속연수를 채웠음에도 승진이 되지 않기도 합니다.
2. 우정 공무원 전망
선발예정인원 추이 (출처 : 사이버국가고시센터)
인터넷과 이메일의 확산으로 개인 서신 등의 우편물이 급격히 줄어들고 경기 침체의 장기화에 따른 우편물 및 마진 감소 등에 따라
우정사업본부는 수익성 문제에 사로잡히며 민영화 하자는 이슈가 불거졌습니다.
그러나 우편사업은 우편법이 따로 존재하는 국가 독점 사업으로 보편적 서비스가 필수적인 사업인데요
민영화를 하기 위해선 법을 바꿔야 하는 등 그 절차가 쉽지 않고, 수많은 우체국이 사라짐에 따른 공공의 피해, 민간인들이 겪어야 할 불편 또한 적지 않으므로 당분간 가능성은 크지 않을 것으로 보입니다.
다만, 구조조정의 가능성은 여전히 상존하고 있고 관내국을 줄이는 추세기 때문에 향후 우정직 공무원의 고용은 현 상태를 유지하거나 다소 감소할 것으로 전망됩니다.
3. 우정직 공무원 연봉
우정직 봉급표
우정 행정직 공무원은 일반직 공무원으로 공무원보수규정 별표 8에 따른 봉급표를 적용 받게 됩니다.
공무원은 기본 급여 외에도 각종 수당 등이 붙기 때문에 실제로 수령하게 되는 정확한 수치는 아니지만, 위 표에 따르면 9급 1호봉의 기본급은 대략 177만원 정도에 연봉은 2,144만원 정도로 볼 수 있습니다.
초임 호봉 획정을 할 때 군대를 갔다 온 남성은 군 기간을 호봉에 포함시켜주기 때문에 3호봉으로 시작하게 됩니다. 그래서 병역 의무를 다하고 임용될 경우 대략 182만원 정도, 연봉으로 2,184만원 정도의 기본급을 받게 됩니다.
4. 맺음말
이번에는 공무원 직렬 중 우정직 공무원에 대해 알아봤습니다. 공무원을 준비하시는 분들은 이모저모 다 따져본 뒤 가장 잘 맞는 직렬을 택해서 모두 원하시는 바 이뤘으면 좋겠습니다.