(썸네일 출처 : 대한민국 국회)
국회에서는 국민을 대표해 국가 운영의 근간인 법률을 제정하고, 예산을 심의 · 확정하며 중요한 정책 결정을 하게 됩니다.
국회직 공무원은 이러한 국회의 회의를 지원하거나, 법률안, 청원 등의 접수ㆍ처리, 의사 중계방송, 국회의 청사 관리ㆍ경비 및 후생 등을 수행하는 공무원인데요
국회직은 국회 주관의 공채 시험을 통해 5급, 8급, 9급 공무원을 선발하고 있으며 국회 행정직은 8급 공무원으로 선발하고 있습니다.
복지도 좋고 승진도 빠른 국회직 공무원의 현실, 전망, 연봉에 대해 아래에서 자세하게 살펴보겠습니다.
1. 국회직 공무원 현실
국회 조직도
국회 행정직 공무원은 일반직 공무원으로 8급 서기, 7급 주사보, 6급 주사, 5급 사무관, 4급 서기관 순의 공무원 직급 체계를 따르게 되는데요.
국회 행정직 공무원으로 선발된 뒤에는 국회 의정연수원에서 실시하는 교육 이수 후 국회의사당 내에서 근무하게 됩니다.
국회의사당은 서울 여의도에 하나만 존재하므로 국회직 공무원은 국가직임에도 불구하고 지역 이동 없이 한 곳에서 정년까지 근무할 수 있는데요
다만, 28년까지 세종으로 이전 계획이 있기 때문에 거의 모든 인원들이 앞으로는 세종에서 근무하게 됩니다.
국회에는 사무처, 입법조사처, 예산정책처, 도서관 등의 소속 기관이 존재하며 신규 발령 시 상임위원회 외의 모든 부서들에 배치될 수 있는데요
특별히 신규 공무원이라 하여 맡게 되는 업무나 배치되는 부서는 따로 없지만 대체적으로 국회사무처에 발령 되어 전반적인 행정 업무를 수행하게 됩니다.
국회사무처에서는 2년 정도를 주기로 부서 이동을 하게 되는데요.
국회 내 업무는 협조하여 처리하는 일이 많고 업무도 명확하게 구분되어 있지 않은 경우가 많기 때문에 일반적인 행정 업무는 구분 없이 나눠 하게 됩니다.
예를 들자면 보도자료 작성, 국회 출입 기자 관리, 취재지원, 동선 지정, 신원 확인 등의 업무를 수행하게 되며
국정감사나 의전 같은 큰 행사가 있을 경우에는 모두가 협조하여 일을 하게 됩니다.
국회도 부서마다 근무환경이 다를 수 있지만 분기마다 업무량이 많은 시기가 존재하며
위원회나 회의와 관계된 부서 같은 경우에는 정기 국회 시즌에 밤새는 경우가 많고 국정 감사기간엔 새벽이나 동 틀 때야 끝나는 경우도 존재합니다.
국회직의 장점이라면 타 직렬에 비해 별달리 처리해야할 민원이 없다는 것과 입법부는 행정부와 분리된 조직이기에 감사원의 감사에서 자유롭다는 점이 있으며
국회 내에 존재하는 어린이집, 헬스장, 병원, 미용실, 이발소, 빵집, 카페 등 각종 문화시설 등 복지 시설 혜택을 누릴 수 있다는 점을 들 수 있습니다.
또한, 국회직 공무원은 일정 직급까지는 자동승진 체계로 빠른 승진이 가능한데요 그렇기에 8급으로 입직 시 6년 정도면 6급으로 진급하게 됩니다.
예전에는 6급에서 5급까지도 보통 6, 7년 정도 소요됐으나 최근에는 인사 적체가 생기며 6급에서 5급까지 느리면 10년 이상 소요될 수도 있습니다.
그럼에도 8급으로 입직 시 5급으로 퇴직하거나, 관운이 좋으면 4급까지도 노려볼 수 있다는 점은 장점입니다.
국회직 9급 현실
속기직은 각종 회의의 회의록을 작성하고 보존하는 업무를 담당하며, 사서직은 말그대로 국회도서관에서 사서 업무를 보는데요.
신체활동이 필요한 경위직과 방호직의 경우 혹시 모를 위협에 대비한다는 것은 같지만, 경위직은 돌발행동을 하는 인원을 신속히 제압하는 등, 본회의 및 위원회 회의장의 내부질서를 유지하는 역할을 담당하고 방호직은 공격이나 위협에 맞서 청사를 지키는 역할을 합니다.
매년마다 선발하는 행정직과 달리, 기술직은 티오가 있을 때만 선발하고 있습니다. 각 국회 공무원 직렬에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인 가능하십니다.
2. 국회 공무원 전망
선발예정인원 (출처 : 국회채용시스템)
국회직 공무원은 법률의 제정과 예산의 집행과 관련하여 국회의원의 업무를 보좌하는데요. 의원 등의 의정활동와 예산심의를 지원하기 위한 전문가 집단은 계속 필요할 것이기 때문에 그 수요는 꾸준할 전망입니다.
속기직, 경위직, 방호직, 사서직 같은 9급 행정직 국회직의 경우 매년 10명 이내로 채용하고 있으며, 8급 일반행정 국회직의 경우 10명 내지 20명 정도를 채용하고 있습니다.
국회 채용은 입법기관에 근무하는 사람들에 대한 정원 변화없이 결원이 생기면 보충하는 방식이므로 향후 국회직 공무원의 고용은 현 수준을 유지할 것으로 전망됩니다.
3. 국회직 공무원 연봉
국회직 공무원은 일반직 공무원으로 공무원보수규정 제 5조에 따른 봉급표를 적용받게 됩니다.
공무원은 기본 급여 외에도 각종 수당 등이 붙기 때문에 실제로 수령하게 되는 정확한 수치는 아니지만, 위 표에 따르면 9급 1호봉의 기본급은 대략 177만원 정도에 연봉은 2,144만원 정도로 볼 수 있습니다.
초임 호봉 획정을 할 때 군대를 갔다 온 남성은, 군 기간을 호봉에 포함시켜주기 때문에 3호봉으로 시작하게 됩니다. 그래서 병역 의무를 다하고 임용될 경우 대략 182만원 정도, 연봉으로 2,184만원 정도의 기본급을 받게 됩니다.
다만, 경위직의 경우 공무원보수규정 제 5조에 따라 다음과 같이 다른 직렬의 공무원과는 별도의 봉급표를 적용 받게 되며 이는 아래와 같습니다.
ㆍ 경위직 봉급
봉급표
큰 차이는 없지만, 호봉이 올라갈 때 봉급 인상률이 조금 더 높습니다. 병역 의무를 다하고 3호봉 경위직으로 임용하게 된 경우 대략 183만원 정도, 연봉으로 2,196만원 정도의 기본급을 받게 됩니다.
4. 맺음말
오늘은 공무원 직렬 중 국회직 공무원에 대해 살펴봤는데요. 공무원을 준비하시는 분들은 이모저모 다 따져본 뒤 가장 잘 맞는 직렬을 택해서 모두 원하시는 바 이뤘으면 좋겠습니다.